Columbus Junior
Algemeen Directeur
Wij bieden kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar op meer dan 50 vestigingen in Overijssel en Gelderland. Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Algemeen Directeur die integraal (P&L) verantwoordelijk is voor onze groeiende en betekenisvolle organisatie.
Functieprofiel
Wij hebben ons in 10 jaar tijd enorm ontwikkeld en bieden numet 750 medewerkers kinderopvang aan 5.500 kinderen. De nieuwe AlgemeenDirecteur neemt de positie over van de Directeur Grootaandeelhouder. Zo kan hijzich meer toeleggen op werkzaamheden voor het concern waar KOSMO onderdeel vanis, en is er tegelijkertijd meer tijd en aandacht voor de medewerkers enklanten van KOSMO.
Met jouw affiniteit voor de doelgroep, jouw drive en jouwverbindende kwaliteiten, ontwikkel je de onderneming verder. Dit doe je met eengoed zakelijk inzicht en een sociaal hart. Je geeft op een inspirerende enkritische wijze sturing aan de organisatie, waarbij je duidelijke kaders stelten daarbinnen ruimte geeft aan de collega’s. Je zorgt voor rust, de juisteprioriteiten, uniformiteit en een heldere koers. Met je commerciële kwaliteitenweet je kansen te signaleren, te onderzoeken en te verzilveren. Daarin ben jecreatief en weet je positief te verrassen, waarbij je er altijd voor zorgt datje draagvlak creëert binnen de onderneming.
Als Algemeen Directeur ben je betrokken, laagdrempelig engericht op samenwerking. Je weet goed wat er leeft binnen de onderneming, watactuele thema’s zijn in de organisatie (en dus ook op de vestigingen) en welkeontwikkelingen in de markt spelen. Hierop anticipeer je, ontwikkel je beleid enmaak je de juiste keuzes. Uiteraard doe je dat niet alleen, maar met een teamvan gemotiveerde en zeer betrokken collega’s om je heen. Je durft besluiten tenemen en je laat je niet leiden door de waan van de dag. Daar waar het kanen/of nodig is durf je te vernieuwen.
Verantwoordelijkheden
Wij vragen
KOSMO als organisatie
Wij zijn één van de grootste kinderopvangorganisaties vanOost-Nederland. Wij hebben meer dan 50 vestigingen, verspreid over Overijsselen Gelderland, met de focus in Twente, Salland, de Achterhoek en Arnhem. Wijbieden opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar en onderscheidenkinderdagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar, peuteropvang voor kinderen van2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Wijstreven naar een huiselijke, gezellige sfeer waarbinnen kinderen zich, zowelindividueel als in groepsverband, spelenderwijs kunnen ontwikkelen.
Wij zijn een ondernemende, professionele organisatie metbevlogen medewerkers die passie hebben voor on vak. Wij opereren in eendynamische omgeving, waarbij hoge eisen aan de kwaliteit van de dienstverleningworden gesteld. De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door een familiairesfeer met een grote gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de totaledienstverlening. Belangrijke sleutelwoorden hierbij zijn aandacht geven,duurzaam leven, ontdekkend leren, plezier maken en ondernemend noaberschap. BinnenKOSMO staan kind en medewerker centraal.
Wat bieden wij
De functie van Algemeen Directeur is een mooie, veelzijdige,eindverantwoordelijke functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.Je werkt voor een prachtige doelgroep, je vertegenwoordigt een organisatie mettrotse en bevlogen medewerkers en treft een energiek en ambitieus MT.
De functie van Algemeen Directeur is gewaardeerd conform deBeroepsvereniging Directeuren Kinderopvang (bdKO) en kent een salaris vanmaximaal € 8.695,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij passende CAO Kinderopvang toe en deze kent prima arbeidsvoorwaarden, waaronder eengoede reiskostenvergoeding, een duurzaam vervoerregeling (van fiets, totspeed-pedelec of elektrische auto), een thuiswerkvergoeding, 8% vakantiegeld en4% eindejaarsuitkering.
Geïnteresseerd?
Solliciteer hiermiddels een motivatie en een CV. Neem voor meerinformatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink, het bureaudat wij gevraagd hebben om deze werving- en selectieprocedure teverzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 12 augustus 2024.De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink bij Siebert &Wassink in de weken 33 t/m 35. Vanwege de vakantieperiode willen we hier zoflexibel mogelijk in zijn. De vervolggesprekken met KOSMO vinden plaats op 5 en9 september. Na de vervolggesprekken zal er een tweede gespreksronde wordengepland in week 37 & 38.
Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deprocedure. We streven ernaar om deze procedure in september 2024 af teronden.
