Columbus Junior

Casemanager verzuim – Columbus Junior – Almelo

Jobid=09bc7f4678fd (0.0921)

Casemanager verzuim

Ben jij dé daadkrachtige casemanager die het werkgeluk van de medewerkers bij KOSMO vergroot? Ben jij de specialist op het gebied van verzuim en zie jij het als een uitdaging om met het verzuim binnen de kinderopvang aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als casemanager ondersteun je de leidinggevende bij het
gehele verzuimproces en draag je bij aan het voorkomen en beperken van het
ziekteverzuim binnen KOSMO. Je regisseert proactief het verzuimproces en zorgt
daarbij voor een optimale samenwerking tussen partners en de arbodienst. Jouw
doel is het vergroten van werkgeluk van de medewerkers bij KOSMO en het
reduceren van verzuim.

Wat ga je doen 

  • Je geeft coaching en
    ondersteuning bij conflicten en complexe verzuimcasuïstiek;
  • Je bezoekt vestigingen en gaat in
    gesprek met de vestigingsmanager;
  • Je adviseert collega’s en voert
    proactief acties uit die leiden tot verzuimreductie;
  • Je geeft preventief vorm aan
    beleid en onderhoudt contacten met relevante partijen, zoals de Arbodienst;
  • Je houdt je bezig met de
    bewustwording en gedragsverandering betreft duurzame inzetbaarheid binnen de
    organisatie;
  • Je ondersteunt, stuurt en
    controleert bij de uitvoering van re-integratietrajecten;
  • Je borgt alle
    werkgeversverplichtingen conform de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Je levert verzuimrapportages aan
    en organiseert trainingen op het gebied van verzuim.
  • Wat zoeken we:

    In deze signalerende
    functie is het van belang dat je goed met mensen om kan gaan en stevig in je
    schoenen staat. Je bent proactief, besluitvaardig en gericht op kwaliteit.
    Verder:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en jij bent dé specialist op het gebied van
    verzuim;
  • Je hebt parate kennis van actuele wet- en regelgeving (Wet Verbetering
    Poortwachter, WIA);
  • Je hebt een hbo studie richting HRM of Social Work en kennis van
    personeel en organisatie;
  • Een opleiding op gebied van verzuim (bijvoorbeeld Crov of Rccm) is een pré;
  • Jij weet leidinggevenden te adviseren en coachen op het gebied van verzuim
    en werkgeluk;
  • Jij hebt het analytisch vermogen om de organisatie (onderbouwd) mee te
    nemen op het gebied van verzuim en verbetering te realiseren;
  • Je begrijpt de uitdaging van verzuim binnen de kinderopvang.
  • Ons aanbod

  • Een jaarcontract voor 24
    uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform de CAO
    kinderopvang schaal 9 (afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen €3.399,-
    en €4635,-);
  • Hybride werkomgeving met
    thuiswerk- en internetvergoeding;
  • Werken in een omgeving waar
    ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Reiskostenvergoeding,
    tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
  • 210 vakantie- en verlofuren
    (o.b.v. 36 uur);
  • Pensioenregeling (cao
    Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
  • Interessante duurzame
    vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
  • Vakantietoeslag van 8%,
    eindejaarsuitkering van 5.5% ;
  • Opleidingsmogelijkheden en KOSMOplaza bieden volop kansen voor ontwikkeling
    via trainingen en cursussen.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: