Gemeentebanen
Hbo | 32 – 36 uur | maximaal € bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid Uitvoering Sociaal
Over de vacature
Gemeenten hebben sinds 2022 een regierol op de uitvoering op de uitvoering van de Wet Inburgering. Als Coach Inburgering ben je de regisseur voor de nieuwkomer in zijn/haar inburgerings- en integratieproces. Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en je zorgt voor snelheid in het inburgeringstraject. Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de inburgeraar om integratie en participatie goed op elkaar af te stemmen. Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de inburgeraar op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn. Pak jij de regie op je eigen caseload en de samenwerking met onze partners? Geeft het jou energie om samen met de inburgeraar de mogelijkheden in beeld te krijgen en hierop actie te ondernemen? Reageer dan vooral!
Wat je gaat doen
Word jij hier blij van?
Jouw collega aan het woord
Abed Mhmoud, Coach Inburgering: “Als coach inburgering ben je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van individuele inburgeringsplannen, het kiezen van de beste school voor de inburgeraar en het begeleiden van de inburgeraars bij het vinden van werk of een stageplaats. Je werkt nauw samen met andere instanties en organisaties, zoals taalscholen, werkgevers en vrijwilligersorganisaties, om ervoor te zorgen dat de inburgeraars de juiste ondersteuning krijgen bij hun inburgeringsproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met andere afdelingen binnen de gemeente en het bijhouden van administratie en rapportages. Je hebt een belangrijke rol bij het informeren van inburgeraars over hun rechten en plichten en bij het creëren van bewustzijn en begrip voor de Nederlandse cultuur en samenleving. Kortom, je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van de integratie van inburgeraars in de Nederlandse samenleving.”
Waar wij blij van worden
Welkom bij de gemeente Almelo
Wonen
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad.
Ondernemen
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.
Werken
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega’s. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad. Ons werk doet er toe.
Wet Inburgering 2021 (Wi2021)
Uitgangspunt binnen de Wet Inburgering 2021 (Wi2021) is dat taal en werk gecombineerd worden. Het hebben van werk – en dan vooral duurzaam en passend werk – zorgt voor het sneller leren van de taal en daarmee voor een betere integratie in de samenleving. Op de werkvloer doen mensen werkervaring op en leert men de Nederlandse taal en cultuur het snelst.