Coördinator WMO – Thuisgenoten – Almelo

Werken als Coördinator WMO bij Thuisgenoten: wat kun je verwachten?
Als Coördinator WMO zorg je ervoor dat productiviteitsdoelstellingen worden gehaald en processen worden gevolgd. Je draagt bij aan het ontwikkelen van operationeel zorgbeleid en de vertaling hiervan naar een jaarplan. Je signaleert knelpunten en interne en externe ontwikkelingen met betrekking tot de zorgverlening, doet voorstellen aan de leidinggevende op bijvoorbeeld het gebied van zorginnovatie en samenwerking daarbij werk je nauw samen met de relatiemanager WMO.

Als eerste aanspreekpunt ondersteun je de teamcoaches bij o.a. efficiënte planning van de zorgverlening en adviseer je bij complexe inhoudelijke cliëntcasussen. Je coacht, stimuleert en motiveert jouw team in hun verantwoordelijkheid, hun zelfredzaamheid en hun drijfveren.

Je ziet toe op de voortgang, continuïteit en kwaliteit van zorg, signaleert afwijkingen ten opzichte van de afgesproken productiviteitsdoelen en stuurt indien nodig bij.

Je werkt vanuit ons kantoor in Almelo en bent flexibel om te reizen naar onze regiokantoren, zodat je snel en effectief kunt inspelen op de behoeften van onze teamcoaches.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
Als Coördinator WMO bij Thuisgenoten heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Hier is een kijkje in jouw takenpakket:

• Jij vertaalt beleidsbeslissingen over de te verlenen zorg in richtlijnen voor de zorgverleners en legt deze vast in het zorgplan;
• Je controleert en bewaakt de kwaliteit van de zorgverlening, zodat onze cliënten altijd de beste zorg krijgen;
• Je geeft leiding en ondersteuning aan een zelfsturend team teamcoaches zodat deze optimaal kunnen werken en cliënten de best mogelijke zorg krijgen;
• Je initieert kwaliteitsverbeteringen en overlegt met de teams over kwaliteit en professionaliteit in de zorgverlening;
• Je doet voorstellen voor procesverbeteringen en implementeert deze na goedkeuring, zodat onze zorg nog efficiënter en effectiever wordt!

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting management;
• Je hebt interesse in de relevante wet- en regelgeving binnen de zorg;
• Je hebt minimaal 3 jaar managementervaring en kennis van projectmatig werken;
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van operationeel (zorg)beleid en vertaling naar een jaarplan;
• Je weet medewerkers te coachen, stimuleren en te motiveren.

Dit is hoe wij jou waarderen:

• Een goed salaris conform cao VVT. Je wordt ingeschaald in FWG 55;
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met daarna verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Goede overige arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree sparen;
• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, fijn voor later!

Wat betekent werken bij Thuisgenoten voor jou?
Werken bij Thuisgenoten betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien krijg je bij ons alle ruimte om bezig te zijn met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. Het werkveld is veelzijdig en continu in beweging. Dat maakt werken bij Thuisgenoten erg uitdagend. Wij kenmerken ons door een open en informele cultuur. Naast professionaliteit vinden wij plezier hebben in je werk voor Thuisgenoten een belangrijke factor!

Wil jij graag onderdeel worden van Thuisgenoten?
Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie over deze vacature of over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie, via 088 0881545 of mail naar