Alliance Automotive
Corporate Recruiter Supply Chain
Een mooie kans om recruitment verder op de kaart te zetten bij Alliance Automotive, waarbij je veel vrijheid krijgt om hier zelf invulling aan te geven!
Wat de functie inhoudt
Een kans om recruitment samen met de andere recruiter te optimaliseren bij Alliance Automotive. Je krijgt veel vrijheid om hier zelf invulling aan te geven. Het wordt als Corporate Recruiter jouw taak om in samenwerking met de business de juiste mensen aan boord te halen voor onze Logistieke afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het hele traject van arbeidsmarktcommunicatie tot aan het selecteren van de potentiële medewerkers. Dit doe je voor de vacatures in de Depots, het Distributiecentrum en de Supply Chain afdelingen bij ons op kantoor.
Ook zul je je verdiepen in arbeidsmarktcommunicatie en een belangrijke rol spelen in het versterken van ons werkgeversmerk. Denk aan meewerken aan creatieve en doelgroepgerichte campagnes om talenten te werven en Alliance op de kaart te zetten, maar ook effectief inzetten van de verschillende kanalen om de juiste doelgroep te bereiken.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Het schrijven en plaatsen van vacatures;Het werven en screenen van kandidaten off- en online;Deelnemen aan of coördineren van 1 of een aantal projecten binnen HR/recruitment;Netwerken en contact onderhouden met kandidaten;Sparringpartner van het management voor wat betreft vacatures;Contactpersoon van de recruitment partners.
Goed om te weten
Reguliere kantoortijden;Een bedrijfsrestaurant waar je kan eten. Je mag uiteraard ook je eigen lunch meenemen;Even een loopje buiten in de pauze doen we graag;Je krijgt een hoop eigen verantwoordelijkheid;Er zit heel veel dynamiek in onze organisatie.
Wat wij vragen
Je bent sociaal en een geboren matchmaker. Met jouw overtuigingskracht weet jij kandidaten aan Alliance Automotive te binden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie en enthousiasme! Verder vragen we:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Affiniteit met recruitment of 1 jaar werkervaring als recruiter;
- Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie en social media;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Een passend salaris en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken: dat betekent dat je op kantoor en thuis werken kunt combineren;
- Je kunt gebruik maken van onze spaarregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
- Je krijgt een uitdagende en afwisselende baan bij een sterk groeiend bedrijf in een markt die zowel letterlijk als figuurlijk volop in beweging is.
Een passend salaris en een goede pensioenregeling;
Je kunt gebruik maken van onze Academy voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met keuze uit zo’n150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen;Je kunt gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma,waaronder een e-bike regeling en korting op jesportschoolabonnement;En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een hecht,nuchter divers en gemotiveerd team met veel ruimtevoor humor;
