Corporate Recruiter Techniek. – VDL ETG Almelo – Almelo

  • Almelo

VDL ETG Almelo

Oog voor talent en het vinden van de juiste mensen past erg goed bij jou. Dat doe je graag samen met een professioneel team van 19 recruitment collega’s verspreid over diverse locaties! Samen zijn we verantwoordelijk voor het structureel werven, screenen en selecteren van de beste medewerkers voor onze 68 VDL-bedrijven in Nederland.

Corporate Recruiter Techniek

Wat je bijdraagt als Corporate Recruiter (fulltime standplaats Almelo)

We hoeven jou niets meer te vertellen over recruitment, het werven en selecteren van de juiste mensen. Dat doe je al een aantal jaren met veel plezier. Je weet hoe je bouwt aan een netwerk van goede technische kandidaten en hoe je zorgt voor goed en regelmatig contact met je interne klanten. Als sparringpartner voorzie jij je vacaturehouders van advies bij het wervingsproces. Samen met het team en onze collega’s van arbeidsmarktcommunicatie werken we toe naar het behalen van onze doelstellingen. “Kracht door samenwerking” is niet voor niets een van onze kernwaarden. Je werkt voor diverse uitvoerende vacatures ook samen met uitzend- en detacheringsbureaus die jou voorzien van technische vakkrachten op mbo 3/4 niveau. Denk hierbij aan monteurs, lassers en verspaners. 

Je bent ongeveer 1-2 dagen per maand in Eindhoven bij VDL Nederland aan het werk samen met je recruitment collega’s. In Almelo werk je samen met het HR-team op locatie dat uit 17 collega’s bestaat. Je functie bestaat daarnaast uit:

  • Schrijven van wervende vacatureteksten en deze plaatsen, beheren en monitoren op onze werken-bij-VDL website;
  • Uitgebreid screenen van sollicitaties (je voert weinig tot geen fysieke sollicitatiegesprekken);
  • Voordragen van geschikte kandidaten aan je collega’s, de vacaturehouders en het opvolgen hiervan;
  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten;
  • Vertegenwoordigen VDL Groep op wervingsevents.
  • Wie ben jij?

    Je gaat elke dag met plezier naar je werk! Met jouw vakkennis en expertise zorg je voor klanttevredenheid en veel kwalitatieve aannames. Je hebt een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je begrijpt de impact van onze afdeling op de gehele organisatie en je weet op professionele en overtuigende wijze de juiste mensen te vinden voor je vacaturehouders. Je bent ook een echte teamspeler en je helpt graag je collega’s. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en/of werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in uitzenden, detacheren, recruitment en/of werving & selectie;
  • De volgende competenties: ondernemend, resultaatgericht, kwaliteitsgericht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • We bieden wij?

    Uitdagend werk, informele sfeer, een hoog niveau van eigen verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden jezelf professioneel te ontwikkelen. Bovendien ontvang je:

  • Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring tussen €3200-4200,- bruto per maand;
  • Een jaarcontract om mee te starten;
  • 38 vrije dagen;
  • Winstdeling;
  • Jaarlijks diverse leuke uitjes en sportieve activiteiten;
  • Interne doorgroeimogelijkheden;
  • Diverse collectiviteitsregelingen en interessante medewerkers aanbiedingen.
  • Lees hier meer