Jobid=2745_4155427 (0.07)
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Een belangrijke taak hierbij is het eerlijk en zorgvuldig heffen en innen van onder andere de loonheffingen (loonbelasting en sociale zekerheidspremies). Het bevorderen van compliance en het bieden van een passende behandeling van burgers en bedrijven staan hierbij centraal. Als Heffingsmedewerker Loonheffingen behandel je samen met je collega’s fiscale vraagstukken op het gebied van de loonheffingen.
De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je voert je werkzaamheden uit vanuit een (integraal of middel) gestuurd team; samen werken jullie intensief aan de juiste fiscale behandeling van werkgevers. Je voert toezicht uit op aangiften en gaat hier mogelijk met werkgevers en hun adviseurs in gesprek. Je verricht je werkzaamheden in samenwerking met je collega’s, de vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinator. Onze drie basiswaarden – verantwoordelijk, geloofwaardig en zorgvuldig – vormen het uitgangspunt bij alles wat je doet.
Een bijzondere baan, omdat…
- je een rol speelt in de uitvoering van de fiscale wet- en regelgeving en daarmee bijdraagt aan de samenleving;
- je een gesprekspartner bent voor verschillende inhoudingsplichtigen/werkgevers. Dit maakt jouw werk erg divers;
- je samenwerkt met specialisten in het team, collega’s werkzaam uit andere middelen en soms ook met collega’s van andere locaties;
- er binnen de organisatie volop kansen liggen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen;
- je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt dat je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het mooie aan de functie heffingsmedewerker bij de Belastingdienst is dat het werk heel divers is. Je kunt elke werkdag op een andere manier indelen en je komt dagelijks met veel mensen in contact, zoals adviseurs en werkgevers. Daarnaast werk je met enthousiaste collega’s die altijd voor je klaarstaan om te helpen. Uit eigen ervaring blijkt dat er voldoende ruimte is om je verantwoordelijkheden te pakken en jezelf te ontwikkelen.” Hester, heffingsmedewerker loonheffingen MKB.
- Schaal 7,Schaal 8,Schaal 9
€3.097 – €4.999 (bruto) - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.
Dit bieden we nog meer
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- studiefaciliteiten
- ouderschapsverlof
- een vergoeding woon-werkverkeer
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt aantoonbaar mbo-4 -werk- en -denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werkervaring in de fiscaliteit of met financiële en/of salarisadministratie.
- Je hebt bij voorkeur enige kennis van de loonbelasting en sociale zekerheidspremies.
- Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- resultaatgerichtheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf
Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. xgiwjmb Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Deel deze vacature: