HR Business Partner – Oostmatch – Almelo

  • Almelo

Oostmatch

Wil jij, als HR Business Partner, het verschil maken binnen een vooruitstrevende kinderopvangorganisatie? Wellicht ben jij dan de aangewezen persoon voor KOSMO!

Wat ga je doen als HR Business Partner bij Kosmo? 

  • Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het HR-beleid van KOSMO, met een focus op strategische en tactische HR-vraagstukken;
  • Je fungeert als vertrouwde adviseur voor vestigingsmanagers, MT- en Regiomanagers, en biedt ondersteuning en advies op maat;
  • Belangrijke taken omvatten het optimaliseren van de organisatiestructuur, het versterken van het werkgeversmerk en het ondersteunen van loopbaanontwikkeling;
  • Je bent betrokken bij verschillende HR-projecten binnen jouw expertisegebied en maakt deel uit van een subteam binnen het HR-team van KOSMO.


Verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen van regiomanagers bij strategische personeelsplanning en HR-vraagstukken;
  • Adviseren van vestigingsmanagers over formatiebehoeften, verzuim, personeelsontwikkeling en complexe personeelszaken;
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
  • Geven van strategisch en tactisch advies aan het management over diverse HR-thema’s;
  • Analyseren van personeelsbehoeften en zorgen voor passende oplossingen;
  • Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel.

Vereisten:

  • Een Hbo-diploma in Human Resources Management of een gerelateerd veld;
  • Uitstekende communicatievaardigheden en bewezen ervaring met HR-strategieën, -systemen en -processen;
  • Sterke interesse in HR-analytics, arbeidsvoorwaarden en -regelingen, strategische personeelsplanning en werkgeversmerkversterking.


Wat biedt Kosmo jou? 

  • Een uitdagende functie met veel vrijheid in een dynamische omgeving;
  • Tijdelijk contract van minimaal 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband;
  • Salaris volgens de cao Kinderopvang met diverse extra’s zoals reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten en vakantietoeslag;
  • Hybride werkomgeving met mogelijkheden voor thuiswerken (gefaciliteerd);
  • 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
  • Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 3% en regeling voor zorgkosten;
  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.


Over KOSMO

KOSMO is één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Verdeeld over meer dan 50 vestigingen, verspreid over Twente en de Achterhoek werken er ruim 700 medewerkers aan de opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Het kind én de medewerker staan bij KOSMO centraal en zij maken impact door focus te hebben op duurzaam leven, waarin aandacht voor elkaar en omgeving centraal staan. Denk hierbij aan de nieuw te bouwen vestigingen. Zij bieden een vertrouwde plek waarin jij als medewerker wordt uitgedaagd om nieuwe paden te bewandelen en te groeien door te ontdekken. Wil jij een nieuw project opzetten? Ga de uitdaging maar aan! Jullie doen dit samen met elkaar. Op deze manier zorgt KOSMO ervoor dat kwaliteit én werkplezier hand in hand gaan.

Deze vacature is een gave kans voor een HR-professional die wil bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen. Ben jij de Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan direct!

Vragen of onduidelijkheden? Roos is bereikbaar via rleemreize@oostmatch.nl of 06 45 33 72 55.

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacy verklaring op onze website

Lees hier meer