Jobid=68800e86bcb1 (0.0223)
HR-medewerker bij terStal terStal is een toonaangevend modebedrijf met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop. We bedienen een breed publiek met de nieuwste modetrends, zowel online als offline. Om ons HR team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega!Over de rol: Als HR-medewerker op de HR-afdeling bij terStal kom jij te werken in een team van vier personen. Jullie zijn verantwoordelijk voor de verwerking van personeels- en salarisadministratie van de ruim 1100 medewerkers, die verspreid zijn over ruim 200 filialen en het hoofdkantoor. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het verzuim van de totale terStal-organisatie. Jouw doel is op een goede manier het verzuim te beheersen. Naast de coördinatie van het verzuim ondersteun je bij de verwerking van de personele administratie. Kortom een uitdagende functie waarin jij jouw kwaliteiten kwijt kan. Coördinatie verzuim: Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie als HR-medewerker: Heb je minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HR en ervaring met de begeleiding van ziekteverzuim; Technische vaardigheden: Jij hebt kennis van Word en Excel en maakt je nieuwe programma’s snel eigen; Zelfstandig en teamspeler: Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen met collega’s; Een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Thuiswerken: Mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Contract: Een jaarcontract voor 3 á 5 dagen per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Ben jij de HR-medewerker die wij zoeken? Voor vragen kun je contact opnemen met Hilde Herbers via of
Deel deze vacature: