Jobid=637592629030094656 (0.0498)
HBO/WO| 32 – 36 uur | schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal € 5624,- bruto per maand bij 36 uur| bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid KCC | Team Vergunningverlening & Naleving
Als Juridisch Medewerker Omgevingsrecht geef je (on)gevraagd juridische adviezen op het gebied van het omgevingsrecht. Je werkt samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen. De uitvoering van juridische procedures op het gebied van handhaving is jouw verantwoordelijkheid. Je ondersteunt vergunningverleners en bent daarna zelf verantwoordelijk voor de bezwaar- en beroepsprocedures die mogelijk volgen. Je vertegenwoordigt de gemeente o.a. bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State. Je bent voor de organisatie een aanspreekpunt en vraagbaak als het gaat om de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht.
Almelo, daar doe je het voor!
Almelo borrelt en bruist. Het is een vitale stad die steeds meer te bieden heeft. Als gemeente dragen we daaraan graag bij. Wij zijn er voor die ruim 70.000 inwoners en 5000 bedrijven in onze stad. Daarin verschuift onze rol: we gaan minder werken vanuit ‘de regie bij de gemeente’ en meer overlaten aan de stad. Dat vraagt van onze medewerkers dat ze vaker achter hun bureau vandaan komen, de verbinding zoeken, luisteren en de juiste rol kiezen. We gaan van binnen naar buiten, van ‘Nee, tenzij’ naar ‘Ja, mits’.
Als gemeente denken we graag mee met inwoners en ondernemers. Daarom proberen we minder in regels te denken en meer in oplossingen. Je ziet dat aan onze kernwaarden: we zijn nabij, aanspreekbaar, geïnteresseerd, denken mee en werken op basis van vertrouwen.
Het team
Henk Brueren, Coördinator Vergunningverlening & Naleving;
“Never a dull moment. Almelo leeft en biedt haar medewerkers mooie uitdagingen. Aandacht voor burgers en bedrijven staat centraal. Door actief verbinding te zoeken met collega’s streven we met elkaar naar het beste resultaat voor de stad. Dit alles binnen een prettige, open organisatie.”
Wat bieden wij?
- geen gespreid bedje, wel een dynamische ontwikkelingsgerichte werkplek in een team met fijne collega’s;
- een jaarcontract met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
- een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal € 5624,- bruto per maand op basis van 36-urige werkweek. Voor medewerkers van de gemeente Almelo is de interne bevorderingsregel van toepassing.
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een IKB van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Denk aan het kopen van extra vakantieverlof;
- een goede pensioenregeling;
- het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.
Wat zoeken we
Je bent een inhoudelijk sterke professional. Je hebt een goed ontwikkeld bestuurlijk inlevingsvermogen. Je staat stevig in je schoenen, bent kritisch en complexe(re) juridische zaken behandelen binnen het omgevingsrecht geeft je energie. Binnen de juridische grenzen zoek je naar pragmatische oplossingen. Je kunt goed zelfstandig te werk gaan, maar wij vinden het ook belangrijk dat je de samenwerking en afstemming zoekt met collega’s. Je voelt je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen zaken, maar denkt ook in het teambelang.
Op onze checklist staat verder:
- een afgeronde juridische HBO/WO-opleiding (afstudeerrichting bestuursrecht is een pré)
- minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- een oplossingsgerichte werkhouding
- stressbestendigheid, zelfstandigheid en flexibiliteit
Meer informatie en solliciteren
Word jij al enthousiast van deze functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met je in contact. Toch vragen over de functie? Bel of mail met Judith Hoetelmans-Slettenhaar (teammanager) op 06 31 64 72 37 of via judith.hoetelmans@almelo.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tom Munster, Adviseur Werving & Selectie 06 25685371 of tom.munster@almelo.nl
We hanteren een doorlopende selectieprocedure. Zodra we een passende kandidaat vinden, sluiten we de vacature. De gesprekken worden in onderling overleg gepland.
Deel deze vacature: