Jobid=621616180248583049 (0.0989)
Bouw jij mee aan de optimale ondersteuning van onze 10.000+ collega’s?
Bij Asito staan onze mensen centraal. Om hen en onze uitzendkrachten de beste ondersteuning te bieden, lanceren wij het Servicecentrum Medewerker. Een cruciaal knooppunt waar een groot deel van de administratieve taken voor onze medewerkers wordt uitgevoerd en waar onze collega’s terecht kunnen voor hun HR vragen.
Het servicecentrum medewerker richt zich op medewerkers van het hoofdkantoor en de operatie, schoonmakers en uitzendkrachten. Wij zoeken een daadkrachtige Manager Servicecentrum Medewerker, die dit centrum vormgeeft en leidt.
In deze rol ben je de regisseur van de interne keten. Je geeft (indirect) leiding aan circa 35 medewerkers. Deze 35 medewerkers ondersteunen het hele proces van indiensttreding, urenverwerking en loongerelateerde vragen tot uitdiensttreding van een medewerker.
Het doel? Een vlekkeloze administratieve reis voor elke medewerker en uitzendkracht. Je zorgt dat vragen direct en integraal worden opgelost binnen het Servicecentrum. Je signaleert trends in de vragenstroom en zet deze om naar structurele verbeteringen in de systemen en werkwijzen, in nauwe samenwerking met o.a. HR, IT en Finance.
Wat ga je doen
- Inrichting & Regie: Je ontwerpt en optimaliseert de processen binnen het Servicecentrum in nauwe aansluiting op de operatie.
- Operationele Excellentie: Je zorgt voor een efficiënte afhandeling van transactionele HR taken en daaraan gerelateerde vragen vanuit de organisatie waarbij kwaliteit de standaard is.
- Procesmanagement: Je vertaalt vernieuwingen in wet- en regelgeving of systemen naar concrete werkinstructies en processen.
- Leiderschap: Je bouwt mee aan een team dat kwalitatief en kwantitatief klaar is voor de toekomst, met veel aandacht voor ontwikkeling en betrokkenheid. Je creëert een winning culture.
- Rapportage: Je geeft de directie periodiek inzicht in de performance, bijzonderheden en de realisatie van de gestelde doelen.
Wat krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen de €6.038 – €7.546 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring
- Een 13e maand, die je maandelijks in delen bovenop je salaris krijgt uitbetaald
- Een contract voor 36-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract
- Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
- Een winstdelingsregeling;
- Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten;
- 27 vakantiedagen & 8% vakantietoeslag o.b.v. 40 uur per week
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en inbreng;
- Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt
- Kortingen op je zorgverzekering
#Asito
Wat vragen we van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 tot 7 jaar leidinggevende werkervaring
- Kennis van managementmethoden, risicomanagement en ervaring met leidinggeven;
- Ervaring met verandermanagement, continu verbeteren en afdeling overstijgende procesverbetering inclusief stakeholdermanagement;
- Kennis van het voeren van (financiële) administraties en daarbij horende wetgeving, regels en uitgangspunten;
- Diepgaande kennis van en inzicht in de bedrijfsprocessen en impact op bijbehorende administraties
Wie is Asito
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
Deel deze vacature: