![talent-logo.png](https://vacatures-almelo.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-678x381.png)
![Edison Projectmanagement](https://vacatures-almelo.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-150x150.png)
Edison Projectmanagement
Als Planner binnen de afdeling Beheer en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor de klant en je directe collega’s. Je bent de communicatieve spin in het web die ervoor zorgt dat onze collega’s in het veld weten wat ze moeten doen, de collega’s op kantoor op jou kunnen bouwen dat het geregeld wordt én dat onze opdrachtgever van ons als bouwer de juiste service kan verwachten.
In jouw dagelijkse werk heb jij de verantwoordelijkheid voor:
- Je bent eigenaar van de planning en draagt ook die verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat zowel de jaarplanning op onderhoudswerk als het oplossen van storingen en reparaties goed verloopt;
- Je plant de medewerkers, maar je bent ook hun eerste aanspreekpunt en met jouw service gerichte instelling zorg je ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren;
- Jij bent voortrekker in het naleven van richtlijnen, werkinstructies en procedures die betrekking hebben op kwaliteits-, arbo- en milieubeleid;
- Mocht je signaleringen doen voor verbetertrajecten dan waarderen wij dat zeer en kun je er zelfs een actieve bijdrage aan leveren!
- een MBO4 opleiding afgerond, met voorkeur in de richting van bouwkunde of kennis in de renovatiebranche;
- ervaring als Planner of werkervaring in een coördinerende rol;
- een proactieve houding met daarnaast een dosis humor.
- een pré als je branche specifieke kennis hebt over producten, materialen en methoden.
- Een salaris afhankelijk van je ervaring en kunde, tussen de €2400 – €3400 bruto per maand.
- Een zelfstandige, afwisselende functie met een open werksfeer in een hecht en professioneel team.
- Je krijgt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een pensioenregeling via Edison;
- Je krijgt volop ruimte voor doorgroeimogelijkheden en zelfontplooiing, hierin krijg je ondersteuning van Edison door gezamenlijk een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-.
- Meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten.