Planner/ HR Medewerker Almelo – Tempo Team – Almelo

Jobid=b97ac60b421d (0.101)

Functieomschrijving

Beschrijving

 Voor
een van de leukste teams binnen Tempo-Team zijn wij op zoek naar
versterking. In de rol van planner/inhouse intercedent/HR
medewerker! Hier kan jij je passie voor puzzelen, plannen,
roosteren en organiseren he-le-maal kwijt! Tempo-Team inhouse
services voorziet prachtige klanten in diverse sectoren van goede,
gedreven talenten. In deze rol  ben je binnen het team een
belangrijke spil in een dynamische werkomgeving. Jij bent o.a.
verantwoordelijk voor het managen van talent en het coördineren van
de dagelijkse communicatie met de klant om tot de beste resultaten
te
komen.

Ons
aanbod

Een onwijs gave
baan bij Tempo-Team waar werkplezier in een hoog vaandel staat!
Daarnaast ontvang je van ons het
volgende:

• Geld,
  natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de
  €2550,- en €3300,- bruto per maand (afhankelijk van je
  werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te
  maken;

• Gezamenlijke
  bonus van 3% van jouw jaarsalaris, met een verhoging afhankelijk
  van de omzet en een interessante
  aandelenregeling;

• Een
  benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel
  te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een
  fiets;

• Een
  tof onboarding traject op locatie met overnachting én
  activiteiten;

• 25
  vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
  Hup, pak je koffers
  maar;

• Alles
  goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,
  woon-werkverkeer en zakelijk
  reizen. 

Je
koppelt onze talenten aan de opdrachten die binnenkomen via onze
klanten in de regio Almelo. Dit betekent dat jij voor de talenten
én de klanten het eerste aanspreekpunt bent. Aan jou de taak om de
relatie met onze talenten dusdanig op te bouwen, dat jullie elkaar
uit de brand willen helpen waar nodig. Jij bent degene die de
beschikbaarheid en inzetbaarheid van jouw pool talenten beheert en
hier komt nogal wat bij kijken! Denk aan rapportages bijhouden om
hiermee klantgesprekken te voeren over forecasting, in-/door- &
uitstroom en de kwaliteit van je talenten. Lukt het even niet om de
aanvragen te voorzien, dan kijk je altijd naar wat wél kan en
manage je de verwachtingen bij je
klant. 

Daarnaast
heb je een rol in het afhandelen van de administratie voor jouw
talenten. Denk aan urendeclaraties, ziekmeldingen, opleiding
verzoeken, etc. Jij staat ook opgesteld voor de binding en
begeleiding, bij vragen kunnen je talenten bij jou terecht. Op het
kantoor staat letterlijk altijd de deur open. Meerdere keren in de
week maak je een rondje over de werkvloer, zodat je weet wat er
speelt én snel met je talenten en/of teamleiders kunt schakelen.
Ook verzorg jij een rondleiding bij je klant voor nieuwe instroom
en neem jij de sollicitatiegesprekken
af.

Omdat
je kort op de bal zit en zichtbaar bent op locatie bouw je echt een
relatie op met je klanten en talenten! Korte lijnen en snel kunnen
schakelen, daar houden we van bij
Tempo-Team!

Wie
ben jij?

Jij bent niet
snel van de wijs te brengen en plannen, organiseren en HR is
helemaal jouw ding! Jij houdt van overzicht en kunt goed schakelen
tussen verschillende werkzaamheden en klanten. Je staat stevig in
je schoenen en met jouw duidelijke communicatie weten zowel onze
klanten als talenten waar ze aan toe zijn.
Verder:

• Ben
  je beschikbaar voor 40 uur per
  week;

• Beschik
  je over hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een mbo-4
  opleiding;

• Je
  bent flexibel, je kan omgaan met verandering en bent wendbaar want
  geen dag is
  hetzelfde;

• Je
  bent een doener, pragmatisch en
  pro-actief;

• Jij
  spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het
  Engels;

• Ben
  je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, vanwege de
  mogelijkheid om te werken op meerdere
  locaties.

Word
jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel. Of neem contact op
met mij, Sabine Koeman (Talent Acquisition Specialist) via /
sabine.koeman@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe
  carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen
  slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij
  voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
  beter leren kennen tijdens een korte telefonische
  kennismaking. 

• Op
  gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat
  verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons
  bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar
  jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal?
  Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online,
  afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede
  gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te
  ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige
  werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk
  van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een
  directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van
  jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek
  vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En
  dan… tromgeroffel… is het moment daar! Je bent aangenomen! Van
  harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je
  klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig.
  Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen
  we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we
  je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet
  wachten!

Lees hier meer

Deel deze vacature: