Jobid: 640646234389548940 (0.0512)
Functieomschrijving
Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille met mkb-ondernemers en familiebedrijven. Je zorgt voor een correcte en tijdige salarisverwerking en bent voor klanten een deskundig aanspreekpunt bij vragen over onder andere cao’s, contracten, vergoedingen, pensioenen, verzuim en loonkosten.
Je kijkt verder dan de maandelijkse verwerking. Je signaleert veranderingen in wet- en regelgeving, overziet de gevolgen voor klanten en zet deze om in helder en praktisch advies. Bij complexe vraagstukken werk je rechtstreeks samen met accountants, fiscalisten en andere specialisten binnen vhm.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Zelfstandig verzorgen en controleren van maandelijkse en vierwekelijkse salarisverwerkingen.
- Beheren van een eigen klantenportefeuille en onderhouden van persoonlijk klantcontact.
- Toepassen van verschillende cao’s en actuele wet- en regelgeving.
- Adviseren van klanten over salarissen, verzuim, arbeidsvoorwaarden en loonkosten.
- Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar praktisch advies voor klanten.
Hier gaan we vanuit
Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en bent voor klanten een deskundige en toegankelijke gesprekspartner. Je overziet complexe situaties, denkt vooruit en kunt veranderingen in wet- en regelgeving helder vertalen naar de praktijk.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële, administratieve of HR-richting
- Ruime werkervaring binnen de salarisadministratie.
- Actuele kennis van loonheffingen, arbeidsvoorwaarden, cao’s en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met het zelfstandig beheren en adviseren van een klantenportefeuille.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € ,- tot € ,- bruto per maand op fulltime basis, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
- 8% vakantiegeld en 29 vakantiedagen op fulltime basis.
- Een winstdelingsregeling, zodat je meedeelt in het succes van vhm.
- Een goede pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding of passende mobiliteitsregeling.
- Een bijdrage aan je sport(school)abonnement.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
- Veel vrijheid en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Deel deze vacature: