Jobid=A.0.049
Teamleider Zorg Forence en Forensisch Beschermd Wonen (FBW) IJssel-Vecht, Almelo
Zorg jij voor forensische scherpte en veilige zorg bij Forence en in onze FBW?
Ben jij er aan toe om vorm te geven aan behandelbeleid en behandelklimaat? En wil jij als inhoudelijke professional in de overstijgende rol van teamleider Zorg mensen inspireren? Stop dan met scrollen en start als teamleider Zorg Forence/ FBW van Transfore in Deventer.
“Het team van de Forence/FBW staat 24/7 onder druk van patiënten. Als teamleider Zorg coach je samen met je duale partner, de teamleider Bedrijfsvoering, het team. Dat vind ik persoonlijk de extra charme van teamleider Zorg zijn. Dat je naast de inhoudelijke verantwoordelijkheid en het coördineren van individuele behandelingen en caseload, samen interventies inzet, met elkaar van gedachten wisselt en spart met het team.” ~Leon Feijen.
Wat ga je doen als teamleider Zorg op Forence/FBW IJssel-Vecht van Transfore?
Als teamleider Zorg stuur je samen met de teamleider Bedrijfsvoering (jouw duaal partner) het multidisciplinaire behandelteam van de Forence/FBW in Deventer aan.
Je geeft dagelijks vorm aan het behandelbeleid en behandelklimaat van de gemengde afdeling met 12 patiënten op Forence en 33 FBW patiënten met psychiatrische problematiek, die binnen een strafrechtelijk kader, dan wel binnen de WvGGZ behandeld worden. Op Forence worden voornamelijk patiënten behandeld in onderaanneming, die een TBS-maatregel hebben en kunnen resocialiseren. De patiënten worden voorbereid op terugkeer naar een passende woonvorm in de maatschappij.
Je bent daarnaast deels regiebehandelaar, stelt behandelplannen op en stippelt individuele patiënttrajecten uit. Vanzelfsprekend doe je dit samen met patiënten en collega’s. Op basis van de delictanalyse en de risicotaxatie breng je samen met patiënt en de betrokken partners het individuele patiënttraject in kaart.
Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van behandeling op de Forence/FBW. De zorg is georganiseerd rondom de behoeften van de patiënt.
We werken zonder verpleegpost voor meer en laagdrempeliger contact tussen medewerkers en patiënten. Verpleegpostvrij werken draagt ook bij aan risicomanagement omdat we in staat zijn sneller in te spelen op vroege signalen en veranderingen bij een patiënt.
Als teamleider Zorg zet je het behandelbeleid uit en geef je vorm aan het behandelklimaat. Je verzorgt de kennismakingsgesprekken, indicatiestellingen, behandelplannen en testdiagnostiek.
Met risicotaxatie en ROM geef je advies over het delictgevaar en de recidivekansen van patiënten. Je wordt ondersteund door een psycholoog in het organiseren en monitoren van de individuele patiënttrajecten van patiënten. Je rapporteert aan de directeur Zorg van Transfore en overlegt periodiek met de andere teamleiders van Transfore.
Grensverleggend samenwerken
Samenwerken vormt een belangrijk speerpunt bij Transfore omdat we werken met individuele patiënttrajecten. We werken nauw samen met diverse partijen in de zorg- en veiligheidsketen, specialistische GGZ, naasten en de maatschappij. Je speelt daarbij een belangrijke rol, kijkt over de grenzen van de afdeling heen en investeert in relaties binnen en buiten Transfore. Als teamleider Zorg heb je een actieve rol in het doorontwikkelen van de afdeling specifiek en Transfore in het algemeen.
‘Als teamleider Zorg kijk je over de grenzen van Forence en de FBW heen en investeer je in relaties met partners in- en extern’
Wie is Transfore?
Transfore is dé instelling voor forensische GGZ in Oost-Nederland. We behandelen jaarlijks ruim 1500 mensen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. We zijn een jonge organisatie met een grote ambitie en zijn onderdeel van Dimence Groep.
We staan bekend om ons trajectdenken en bieden medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief.
Met meer dan 200 collega’s werken we op 5 afdelingen volgens onze kernwaarden met elkaar, mensgericht en moedig aan een mentaal veerkrachtige wereld.
Daarbij staat de veiligheid van de samenleving altijd voorop. We werken hiervoor nauw samen met de patiënt, maar ook met naasten, specialisten, zorgaanbieders, justitie en de omgeving. Want hoe beter we samen werken, hoe beter we samen grenzen kunnen verleggen.
Wie ben jij?
Jij bent een klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of een Verpleegkundig Specialist die het leuk vindt om vanuit de inhoud de overstijgende rol van teamleider Zorg op je te nemen. Je focust op samenwerking en verbinding, maar schroomt niet om directief te zijn wanneer dat nodig is. Je bent in staat de verbinding te leggen tussen de forensische zorg en de specialistische GGZ. Bovendien:
- Heb je kennis van de specialistische GGZ en affiniteit met forensische zorg en klinische setting en beschik je over aantoonbare managementervaring;
- Ben je ervaren op het gebied van psychodiagnostiek en risicotaxatie;
- Ben je in staat om mensen vanuit de inhoud te overtuigen;
- Kun je samen met je collega’s voor elke patiënt een behandeltraject op maat vormgeven;
- Ben je communicatief sterk en niet snel van je stuk te brengen;
- Heb je een goede kennis van de principes en behandelvormen in verschillende referentiekaders (met accent op cognitieve gedragstherapie).
Wat mag je van Transfore verwachten?
Voldoe jij aan de competenties en wil jij werken bij een organisatie waarin continu ontwikkelen geen lege huls is? Dan bieden we je een afwisselende baan voor 32-36 uur per week, waarbij je wordt ingeschaald afhankelijk van je functie conform de CAO-GGZ. Het betreft een vast dienstverband.
We zijn een platte organisatie, waardoor lijnen gegarandeerd kort zijn. We vinden het belangrijk dat medewerkers meedenken over speerpunten als innovatie en duurzaamheid.
Dus wil jij werken bij een organisatie waar:
- Je veel eigen regelruimte krijgt;
- Je samen met jouw duaal partner een behandelteam aanstuurt;
- Jij de verantwoordelijkheid krijgt voor het behandelbeleid en behandelklimaat;
- De communicatie en samenwerking met patiënten en collega’s centraal staan;
- Risicotaxatie en risicomanagement goed georganiseerd zijn;
- Je een belangrijke rol speelt in de samenwerking met verschillende partijen in de zorgketen;
- De verbinding tussen de forensische zorg en de specialistische GGZ een grote rol speelt.
Reageer dan snel!
Klik op de sollicitatiebutton of bel Tinie Hendriks (directeur bedrijfsvoering) of Inge Korfage (directeur Zorg) (0570-604455) voor een vertrouwelijk en persoonlijk oriënterend gesprek. Op www.samengrenzenverleggen.nl vertellen patiënten, naasten en collega’s over hoe Transfore samen grenzen wil verleggen.
Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en mogelijk word jij onze nieuwe collega!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: