Vacature juridisch beleidsmedewerker – Cogas – Almelo

  • Almelo

Cogas

Kom ons team versterken als juridisch beleidsmedewerker! Stort jij je graag op beleidszaken met onder andere een juridisch en/of financieel component en ga je het liefst een stap verder dan alleen bewaken, verkennen en analyseren? In deze functie ben je proactief bezig met veranderingen in de wet- en regelgeving. Lees verder en solliciteer op deze uitdagende functie. 

Wat ga je doen in deze baan?

Als juridisch beleidsmedewerker vertaal jij externe ontwikkelingen naar intern beleid en zorg jij samen met je collega’s ervoor dat Coteq voldoet aan wet- en regelgeving. Als beleidsmedewerker met juridische affiniteit heb je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast neem jij deel aan projecten zoals Netcongestie en de nieuwe Energiewet en handel jij beleidsmatige zaken af op het gebied van dataprocessen.

Jij vertegenwoordigt Coteq in diverse sector overleggen met netbeheerders, leveranciers en toezichthouders. In deze overleggen ben jij het gezicht van Coteq, behartig jij de belangen van de organisatie en denk jij mee over de koers en doelen in de energiesector voor diverse afwisselende gebieden.

Door jouw juridische kennis en/of ervaring en inzet help jij Coteq bij het benutten van kansen en versterk jij daarmee de positie van Coteq als netbeheerder in onze regio.

Jouw kwaliteiten

Als juridisch beleidsmedewerker ben jij:

  • Analytisch: jij gebruikt kritisch denken en logica om complexe informatie te ontleden en verbanden te kunnen leggen;
  • Communicatief: jij communiceert overtuigend en helder, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Kwaliteitsgericht: jij bent gericht op kwaliteit en bent continu op zoek naar manieren om beleid te optimaliseren;
  • Pragmatisch en betrokken: jij weet praktische oplossingen te vinden, terwijl je oog hebt voor de mensen om je heen en de impact van jouw werk.
  • Daarnaast beschik jij over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting juridisch en/of financieel gebied;
  • Juridische kennis/ervaring;
  • Kennis van de energiesector is een pré.
  • Over het team

    Je maakt onderdeel uit van het team klant & markt bij Coteq Netbeheer. Dit team bestaat uit 15 medewerkers. Het team klant & markt is verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van de vrije energiemarkt en de daarbij behorende processen en systemen zoals; allocatie en reconciliatie, meetdata-processen, berichtenverkeer, tarievenproces, codewijzigingen, aansluitgegevens en metermutaties. Je werkt veel samen met de collega beleidsmedewerker en adviseur regulering. Daarnaast is er regelmatig overleg met de procesleiders en de adviseurs assetmanagement.

    Vol energie werken aan de toekomst

    Werken bij Cogas/Coteq, betekent niet alleen dat je werk doet waar jij energie van krijgt. Je draagt ook bij aan een duurzame toekomst. De wereld staat namelijk aan de enorme opgave om van fossiele brandstoffen over te stappen op duurzame bronnen. Cogas zorgt er graag samen met jou voor dat ons gas- en elektriciteitsnet klaar is voor deze toekomst; voor bijvoorbeeld groengas, biogas en andere oplossingen! of bekijk onderstaande video om een indruk te krijgen over werken bij Cogas.

    Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden je als juridisch beleidsmedewerker bij Coteq een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 met een salaris van maximaal € 5.472,- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Jouw definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis- en ervaringsniveau.

    Naast jouw salaris kennen wij een extra Persoonlijk Budget. Dit budget bedraagt 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf wanneer en waaraan je dit budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen. De 18% bestaat onder andere uit 8% vakantiegeld en 5,2% ADV.

    Coteq haalt alles uit de kast voor jou

    Wij vinden het bij Cogas belangrijk dat je werk doet waar jíj energie van krijgt. in jouw toekomst. Je krijgt bij ons veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei. Verder krijg je:

  • Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je brutosalaris;
  • 24,5 vakantiedagen
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement, een coach of andere training mee kunt betalen;
  • € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
  • €750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek;
  • De beschikking over een laptop en mobiele telefoon;
  • Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
  • Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting
  • Is dit jouw baan?

    Ben je geïnteresseerd, dan zien we jouw sollicitatie via onze website graag voor 2 september tegemoet. In verband met de vakantieperiode zullen de 1e gesprekken op z’n vroegst gepland worden ná 2 september. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je ook contact opnemen met Robbert Cornelissen (06 – 20407078), teammanager Assetmanagement & Regulering of Linda Bults, HR adviseur.

    Linda

    Lees hier meer