ARBO en veiligheid Adviseur
Zet je expertise in voor de veiligheid van onze kleintjes. Ben jij gepassioneerd over het creëren van een veilige en gezonde omgeving voor kinderen? Heb je ervaring met ARBO- en veiligheidsmaatregelen? Dan ben jij de professional die we zoeken!
Als ARBO- en Veiligheidsadviseur bij ons kinderdagverblijf speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van zowel de kinderen als het personeel. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Wat ga je doen:
Het uitvoeren van ARBO-taken om te voldoen aan wettelijke normen;
Het identificeren en aanpakken van potentiële veiligheidsrisico’s;
Het opstellen van heldere en praktische werkinstructies voor het personeel;
Adviseren van het managementteam over veiligheidskwesties;
Coördineren van de Bedrijfshulpverlening (BHV) en ervoor zorgen dat alles op orde is;
Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot ARBO en veiligheid.
Jouw talent:
Een relevante opleiding en aantoonbare ervaring op het gebied van ARBO en veiligheid;
Kennis van en ervaring met de specifieke veiligheidsaspecten binnen de kinderopvang;
Flexibel, proactief en in staat om zelfstandig te werken;
Up-to-date kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ARBO en veiligheid;
Je werkt zelfstandig, maar bent ook graag onderdeel van ons enthousiaste HR-team.
Wat bieden jou:
Wij bieden een uitdagende functie met veel vrijheid in een dynamische omgeving, waarin jij echt het verschil kunt maken. Daarnaast bieden wij:
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met de intentie op een vast dienstverband;
Salaris volgens de cao Kinderopvang €3.028 – €4.991;
Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 3% en regeling voor zorgkosten;
Opleidingsmogelijkheden en je krijgt veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Lees hier meer
