Consultant E-HR – de Jong & Laan – Almelo

  • Almelo

de Jong & Laan

Op zoek naar een uitdagende rol als consultant E-HR waarin je de ruimte krijgt jouw ambities waar te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! HRAlmelo28 – 40 uur€3. – €5.

  • Hoe maak jij het verschil?
  • Collega vertelt
  • Wat bieden wij?
  • Wat neem jij mee?
  • Dit zijn jouw collega’s
  • Dit is je vestiging
  • Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
  • Tilda de VriesSenior corporate recruiter

  • 06-
  • WhatsApp Tilda
  • Tilda de Vries
  • Gerelateerde vacatures

  • Jurist arbeidsrechtAlmelo
  • Hoe maak jij het verschil?

    Als consultant E-HR maak je onderdeel uit van ons team Personeel, verdeeld over 3 vestigingen (Almelo, Raalte en Tubbergen). Vanuit dit team werk je met salarisadviseurs, arbeidsjuristen, HR adviseurs en andere specialisten samen bij HR en salaris vraagstukken voor onze klanten. Jouw werkplek vind je in Almelo en Raalte.

    Als consultant E-HR bij de Jong & Laan help je bedrijven hun processen te verbeteren en te structureren op het vlak van Payroll en HR. Met jouw kennis en ervaring ben je de juiste adviseur voor bedrijven in de slag naar een professioneel en efficiënt payroll- en HR-proces. Het adviseren bij pakketselecties, het optimaliseren van het gebruik van bestaande systemen en het analyseren van HR processen zijn voor jou een uitdaging. Tevens houd je je bezig met advies- en implementatietrajecten gericht op de inzet van E-HR functionaliteiten en HR workflows binnen bedrijven / HR-afdelingen.

    We bieden je een inspirerende werkomgeving met uitdagende opdrachten. De laatste ontwikkelingen in de IT- en HR-branche spelen een grote rol in onze advisering. Als consultant E-HR ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van analyse- tot implementatiefase, binnen afgesproken planning en budget en volgens afgesproken kwaliteitsnormen.

    ‘Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen’

    Wij gaan samen voor jouw succes!

    Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn. Solliciteer direct!

    Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Laptop & smartphone
  • Leaseauto
  • Wat neem jij mee?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding HRM of Bedrijfskunde
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met geautomatiseerde HR- en salarisprocessen
  • Kennis van meerdere systemen in de markt, waarbij kennis van Nmbrs een pré is
  • Drive & ambitie
  • Lees hier meer