Vacature junior projectleider – Cogas – Almelo

  • Almelo

Cogas

Voor de Businessunit Infra, team Projectmanagement zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega in de groeifunctie vanJuniorProjectleider. Wil jij werken aan de energienetten én jouw eigen ontwikkeling? Lees dan verder!

Jouw baan als junior projectleider

Als junior projectleider richt jij je op één van deze aandachtsgebieden en dat betreft met name de discipline elektriciteit. Dat betekent dat jij je dagelijks bezighoudtmet het saneren, (om)bouwen enuitbreiden van zowel eigen installaties als installaties van onze klanten. Het leuke hieraan is dat jij zowel verantwoordelijk bent voor de engineering, voorbereiding als de realisatie van de installatietechnische projecten. Dit zal met name gaan over de projecten rondom middenspanningsinstallaties.

Verder zorg je voor:

  • Een duidelijke en realiseerbare opdrachtformulering richting de klant, leveranciers en (onder) aannemers;
  • Bewaking van projectdoelstellingen in kosten en personele inzet. Loopt het iets anders? Jij stuurt bij waar nodig;
  • infra-techniek projecten. Dit zal in mindere mate aan de orde zijn, maar behoort ook zeker tot jouw takenpakket;
  • goede documentatie en verwerking van administratie;
  • veilige uitvoering van het werk. Ons motto geldt ‘we werken veilig of we werken niet’.
  • Dit alles voer je uit in nauw contact met alle stakeholders. De stakeholders zijn hierin een breed begrip, want het contact kan zijn met collega’s,vergunninghouders, in/- externe klanten, leveranciers, aannemers en andere netbeheerders.Passend bij jouw niveau en ervaring krijg je een project en werkzaamheden toegewezen. Hierin krijg je alle ruimte om te groeien en leren. Kom je er even niet uit? Geen probleem je zult begeleid wordt door een ervaren projectleider. 

    Kortom veel uitdaging waarbij jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

    Wij zijn Cogas

    Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. We zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn én blijven. We zorgen ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor een toekomst met duurzame energie. We spelen een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in onze organisatie. Jij staat er als projectleider middenin!

    Het team

    Bij de businessunit infra beheren en onderhouden we in opdracht van Coteq Netbeheer alle netwerken. Daar is projectmanagement een onderdeel van. Dit team realiseert alle infrastructurele projecten van de businessunit Coteqen Nieuwe Energie. Dit gaat hoofdzakelijk om aansluitnetten (kleinverbruik, grootverbruik, hoogbouw en saneringen), en hoofdnetten (nieuwbouw, reconstructies en diepte-investeringen). Iedereen zijn expertise, maar we doen het altijd met elkaar! Hierbij is de Twentse nuchtere mentaliteit de boventoon, dus mooi daj d’r bint! 

    Dit vragen we van jou als junior projectleider

    Je bent een proactieve en ambitieuze technicus die zich graag verder wil ontwikkelen tot een allround projectleider op gebied van elektrotechnische (middenspanning)installaties. Verder ga je jezelf zeker ontwikkelen in de volgende competenties: het managen van verwachtingen, communicatie skills, probleem analyserend vermogen, stakeholdersmanagement en inhoudelijke technische kennis van elektrotechnische (midden)installaties in de breedste zin van het woord.Daarnaast kun je goed plannen en organiseren en weet je met jouw communicatieskills mensen mee te krijgen in processen en afspraken. 

    Verder:

  • Je beschikt over een hbo-diploma in de richting vanindustriële automatisering, elektro- of energietechniek;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de technische branche. Bij voorkeur in de middenspanning, anders laagspanning met interesse in de middenspanning;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift in verband met de veiligheidsvoorschriften.
  • Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden je als junior projectleider een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. Ben je nog niet volledig opgeleid dan word je ingeschaald in schaal 9, met een minimale inschaling van € 3.447,- bruto per maand. Ben je volwaardig projectleider dan is er een doorgroeimogelijkheid naar medior projectleider in schaal 10, met een maximum van € 5.317,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

    Naast jouw salaris kennen wij een extra Persoonlijk Budget. Dit budget bedraagt 18% van je bruto salaris. Je bepaalt zelf wanneer en waaraan je dit budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen. De 18% bestaat onder andere uit 8% vakantiegeld en 5,2% ADV.

    Wat wij je verder bieden?

  • Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je bruto salaris;
  • 24,5 vakantiedagen; verlof uit te breiden met Persoonlijk Budget;
  • € 500,- duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld jouw sportabonnement, een coach of andere training mee kunt betalen;
  • € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
  • € 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek;
  • Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
  • Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken;
  • Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten, workshops en uitjes organiseert;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
  • Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.
  • Lees hier meer